Izhodišča za spremembo plačnega sistema javnega sektorja

Ministrstvo za javno upravo je 17. 9. 2019 predstavilo predlog izhodišč za spremembo plačnega sistema javnega sektorja. 

Kot so zapisali na ministrstvu, je bil namen predstavitve odpreti strokovno razpravo o tem, ali je plačni sistem, kot je bil postavljen z vidika nagrajevanja, še ustrezen ter pridobiti čim širši odziv tistih, ki se v javnem sektorju dnevno srečujejo s plačnim sistemom v praksi. Spremembe ključnih vsebinskih elementov plačnega sistema naj bi zagotovile večjo fleksibilnost pri določitvi osnovne plače, ustreznejši sistem napredovanja javnih uslužbencev in večji obseg variabilnega nagrajevanja.

Predstavitev izhodišč za spremembo plačnega sistema javnega sektorja je dostopna tukaj.